在中超休赛期这场续约大战中，成齐蓉城与徐正源之间的拉扯断然透顶堕入死局。徐正源身为率队已毕从中甲到亚冠要紧随意的功勋主帅，却因未能斩获本赛季中超最好训诫，导致续约探讨进展徐徐。据悉，两边断然十足僵捏不下，彼此互不败北。
更为耐东谈主寻味的是，外界无数掂量，成齐蓉城此番坚强立场的背后，粗略是受到了重庆铜梁龙换帅一事的启发，试图告别“韩国训诫+经纪公司”的合作方式。那么，这场僵局背后，徐正源留任的概率究竟几何？倘若续约失败，谁又能够接下蓉城的教鞭呢？
细究续约僵局的中枢，徐正源留任的概率实则已不及三成。从名义来看，“未拿最好训诫”成为了续约停滞的导火索，有关词究其本色，这是俱乐部策略转向与利益博弈双重身分重复的恶果。别传此前两边条约中曾有商定，若率队挺进亚冠便可自动续约3年，可新处置层却试图推翻这一条件，坚称附加赛晋级不算数，此乃矛盾的根源处所。
伸开剩余61%而重庆铜梁龙放手功勋韩帅张外龙，转而聘任原土少帅刘建业的操作，偶合启发了蓉城处置层的想路，决心切割“韩国训诫+经纪公司”方式所带来的高老本以及讲话权博弈问题。毕竟，徐正源团队年薪高达2700-4000万东谈主民币，况且此前在引援、团队组建等方面领有极高的讲话权，这与俱乐部想要收紧老本、掌控主动权的诉求十足以火去蛾中。
更为要道的是，两边的矛盾早已公开化，信任基础断然透顶坍弛。早在本赛季中期，徐正源就曾公然炮轰俱乐部“从冬天驱动就不信任训诫团队”，以致连球员外租转会事宜齐对他避讳。而徐正源的太太和中枢外助罗慕洛先后发声力挺主帅，责骂俱乐部不尊重训诫组，更衣室区分的信号断然了了显现。在这种断然“撕破脸”的情形之下，即便有球迷号令留任，两边也很难放下不对再行回到探讨桌前。
更何况，蓉城本赛季虽名次中超第三，但三线作战的宽敞压力断然暴泄漏声威短板，处置层粗略渴望借换帅之机完成战术修订与团队重构。徐正源的“铁血反击”体系在亚冠赛场的乏力贯通，也让俱乐部有了换帅的合理根由。
若续约最终以失败告终，有一位主帅粗略会是蓉城的最好接任东谈主选，且他们齐能够契合俱乐部“脱离韩帅方式”的策略转向。他即是原土名帅谢峰，算作在中超深耕多年的训诫，他擅长构建踏实的防护体系，况且熟知原土球员的特质，曾率领北京国安、河北队等球队获取过颇为不俗的战绩。谢峰的战术立场偏向求实，肃穆团队相助，与蓉城现存的声威适配度较高，而且无需依赖特定经纪公司的球员资源，允洽俱乐部掌控主动权的需求。
（罗掌柜）
发布于：江苏省